根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年7月3日至9月10日，市委第一巡察組對市紅十字會黨組進行了巡察。11月13日，市委巡察組向市紅十字會黨組反饋了巡察意見。根據(jù)黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將整改進展情況予以公布。

一、整改工作組織情況

（一）提高政治站位，加強組織領導。會黨組將巡察整改工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務，切實增強巡察整改工作的政治擔當和行動自覺。11月13日巡察反饋會后，會黨組立即召開會議進行研究。及時成立以黨組書記任組長，班子成員為副組長，各部室（單位）負責人為成員的整改工作領導小組。明確黨組班子成員要切實發(fā)揮牽頭示范作用，帶頭抓好自身問題整改，帶頭抓好分管領域整改工作。各部室（單位）負責人對本部室（單位）巡察反饋問題的整改工作負責，確保整改工作全面落實到位。

（二）細化工作方案，落實清單管理。認真研究制定《中共鹽城市紅十字會黨組關于市委巡察反饋意見整改工作方案》，明確“問題清單”“任務清單”“責任清單”。市紅十字會黨組對巡察反饋意見指出的4大類、23個問題表現(xiàn)，認真查找原因、舉一反三，研究制定81項整改措施，明確問題清單、任務清單、責任清單，形成整改方案。召開巡察整改專題民主生活會，班子成員結合巡察反饋意見進行認真對照檢查，深刻剖析根源，主動認領問題。黨組書記切實擔負起巡察整改主體責任，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，對各自職責范圍內(nèi)的問題整改落實工作承擔起領導責任，做到層層壓實責任，層層落實整改任務。

（三）強化監(jiān)督檢查，合力推進整改。巡察整改期間，先后召開3次巡察整改推進會，研究部署和推進整改落實工作，會上充分聽取各部室（單位）整改工作情況匯報，實時掌握整改進度，研究解決整改過程中的重大事項、關鍵環(huán)節(jié)和難點問題，對整改任務建立整改臺賬，實時跟進，完成一件，銷號一件。積極主動向市委巡察辦、派駐紀檢組匯報整改進度，自覺接受監(jiān)督指導，及時調整工作方向，積極穩(wěn)妥推進問題整改落實到位。

二、整改進展情況及成效

（一）集中整改期內(nèi)已整改（含基本完成）的整改事項

巡察反饋的23個問題，我會扎實推進整改，目前已完成整改19個。

1.關于“學習宣傳黨的二十大精神不深入”問題的整改。

（1）主題教育期間，我會通過黨組理論中心組、支部集中學習、討論交流、個人自學等多種形式，組織學習。11月上旬，集中3天對機關及直屬單位全體黨員進行集中培訓，12月28日，組織全體黨員、各志愿服務隊隊長、副隊長到新四軍紀念館開展現(xiàn)場實境教育。我會將持續(xù)學習宣傳貫徹黨的二十大精神。

（2）今年1月1日，市紅十字會組織100名志愿者骨干參加元旦迎新長跑活動，26名救援隊隊員（志愿者）參與應急保障?；顒悠陂g，市紅十字會班子成員宣講二十大精神。1月21日，召開志愿服務隊隊長座談會，宣貫黨的二十大精神。3月9日，市紅會對市各服務隊志愿者骨干進行黨的二十大精神專題輔導，并由骨干再將精神傳達至志愿者。

（3）市紅十字會及時在官網(wǎng)、微信公眾號轉發(fā)黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想相關文章，并轉發(fā)至紅會、志愿服務工作群。

2.關于“弘揚‘人道、博愛、奉獻’紅十字精神氛圍不濃”問題的整改。

（1）主動與鹽城電視臺對接，并爭取支持，自2023年9月起，鹽城電視臺在3個頻道，每天早、中、晚各一次播放《心肺復蘇和AED急救技能》，并在視頻號和客戶端推送，讓群眾通過電視、手機和網(wǎng)絡等多種渠道獲得急救知識，營造關愛生命、關愛健康的濃烈社會氛圍，打造群眾身邊的紅十字會，增加群眾對紅十字會的知曉度和認可度。

（2）2023年，全市紅十字會分別有1118篇和167篇稿件被省紅會網(wǎng)站和微信公眾號轉載，有633篇稿件被市級以上媒體采用，用稿數(shù)量列全省前列，榮獲總會報刊宣傳先進集體一等獎。與淮安市紅十字會舉辦應急救援聯(lián)合演練，9個縣（市、區(qū)）全部參與，市及9個縣級紅會均在各類媒體宣傳報道，提升了社會影響力和知名度。

（3）經(jīng)與市信用辦溝通，將市紅會愛心捐贈誠信單位作為法人信用主體，捐贈信息納入鹽城市公共信用信息歸集目錄，列入“社會法人誠實守信紅名單”類信息中，不定期增量報送。2023年9月，召開捐贈人聯(lián)誼會，表揚一批愛心企業(yè)和個人。

3.關于“依法依規(guī)治會不夠到位”問題的整改。

（1）2023年12月20日，召開市紅十字會第7次代表大會，選準選好新一屆理事、監(jiān)事，將關心支持紅十字事業(yè)發(fā)展的人士發(fā)展為理事、監(jiān)事。在六屆監(jiān)事會的基礎上，新增2名監(jiān)事，并設立專職副監(jiān)事長。2023年12月以來，先后邀請市慈善總會、市留學生家長聯(lián)合會等理事單位來市紅十字會開展交流培訓活動，發(fā)揮理事單位的獨特作用，與市留學生家長聯(lián)合會簽署《“博愛育苗”關愛項目備忘錄》，聯(lián)合開展助學活動，對家庭困難的孩子實施長期資助。邀請監(jiān)事參加2024年博愛送萬家活動、參加黨組會。2024年3月，召開七屆二次理事會暨監(jiān)事會，總結部署工作，通報監(jiān)督情況。

（2）積極推動《江蘇省獻血條例》的落實，“三免”政策在我市已全面實施，我市條件符合的無償獻血者、造血干細胞捐獻者已全部享受“三免”優(yōu)待政策；今年，將聯(lián)合有關部門授予一批造血干細胞捐獻者“愛心大使”榮譽稱號；積極加強與相關部門的溝通，2023年12月，向市公安局發(fā)放《關于建議對造血干細胞捐獻者實施見義勇為獎勵的函》，爭取支持；2024年，市公安局、市見義勇為基金會將造血干細胞捐獻者納入全市見義勇為表彰范疇。

（3）鑒于原學校紅十字工作委員會成員大多數(shù)已調整崗位或轉崗退休，市紅十字會與市文明辦、市教育局、市衛(wèi)健委、團市委等部門單位對接，調整市學校紅十字會委員會成員。加強與委員會成員單位溝通協(xié)調，充分發(fā)揮委員會的協(xié)調指導作用。5月，委員會成員單位市紅十字會、市教育局、市衛(wèi)健委聯(lián)合舉辦全國第107期校醫(yī)培訓班，市、縣（區(qū)）學校紅十字會102名校醫(yī)老師參加培訓，增強在校師生防災避險和自救互救能力，促進學校紅十字會工作。組織副主任委員赴東臺市、鹽都區(qū)開展學校紅十字會建設調研工作，還組織市學校紅十字會委員到市紅十字會參觀交流，聽取市紅十字會工作匯報，對市紅十字會相關工作提出意見建議。

4.關于“應急救援工作有短板”問題的整改。

（1）2023年11月，市紅十字會采購了毛巾被、棉大衣、折疊桌凳、救生衣、移動電源等一批救災救援裝備和物品，共采購了17種1287件物資，采購總額10.30萬元；爭取江蘇省紅十字會支持我市倉庫管理費用5萬元。

（2）加強救援隊隊伍建設，提升救援能力，11月22日，市紅十字會聯(lián)合淮安市紅十字會舉辦應急救援聯(lián)合演練，切實提升隊伍救援能力以及協(xié)同作戰(zhàn)能力；2024年元旦、4月14日，分別組織救援隊參加市“迎新年”長跑、“鹽馬”賽道保障服務，圓滿完成任務，展示了良好形象；2024年1月20日，舉辦隊長、副隊長座談會，共同總結交流隊伍建設以及作用發(fā)揮情況以及2024年工作思路，提升服務隊凝聚力、向心力和執(zhí)行力；常態(tài)化開展救援隊隊員招募工作，通過開展活動、隊員介紹等多種方式招募新隊員；市紅十字救援隊被表彰為“2023年江蘇省文化科技衛(wèi)生‘三下鄉(xiāng)’活動優(yōu)秀團隊”。

（3）積極推進縣（市、區(qū)）紅十字會物資庫建設，目前已取得了顯著成效，全市9個縣（市、區(qū)），已經(jīng)有8家倉儲面積達到中國紅十字會總會《中國紅十字會物資儲備庫建設與管理辦法》（中紅辦字〔2023〕18號文）要求的標準，達到或超過200平方米（鹽城市“十三五”規(guī)劃確定的倉儲達標面積為500平米，2023年總會新的倉儲達標面積為200平米）。目前，僅阜寧縣紅十字會物資儲備庫倉儲面積為150平方米未達標，該縣紅十字會正在推進中，年內(nèi)將建設達標。市紅十字會物資庫通過中國紅十字會總會一級庫復審，鹽都區(qū)物資儲備庫創(chuàng)成江蘇省三級庫，東臺市、響水縣物資儲備庫創(chuàng)成江蘇省四級庫，創(chuàng)成數(shù)量在全省領先；組織等級庫建設交流活動，組織縣（市、區(qū)）紅十字會專職人員到響水縣物資庫參觀學習；積極推進物資庫信息化建設，安排倉庫專職人員到物流公司參觀學習倉儲規(guī)范化和信息化管理知識。市及縣（市、區(qū)）紅十字會物資儲備庫均使用中國紅十字會災害管理系統(tǒng)。

5.關于“應急救護培訓工作存在不足”問題的整改。

（1）2023年10月，市紅十字會申報“救災身邊”應急救護培訓項目，已被納入2024年度民生實事項目。

（2）大力加強應急救護師資隊伍建設。一是加強師資管理和使用，充分調動師資積極性，充分發(fā)揮師資作用，動員師資參與授課以及救護宣傳志愿服務，為師資完成年度培訓時長提供機會和平臺，避免師資流失；二是市紅十字會、市教育局聯(lián)合開展市區(qū)學校紅十字應急救護師資集訓班，市區(qū)學校30名師資參加集訓；三是市紅十字會組織開展紅十字應急救護師資集訓活動，組織師資骨干參加集訓，全面提升師資業(yè)務水平；四是舉辦全市應急救護培訓工作座談會，針對師資培養(yǎng)管理使用和提升救護培訓工作質量進行總結交流；五是為師資參與培訓和服務提供保障，成立救護培訓師資隊，聘任師資志愿者擔任隊長、副隊長，建立救護培訓師資任務發(fā)布群，及時發(fā)布培訓班次和信息，讓師資及時了解培訓信息，根據(jù)情況選擇報名參與培訓，為師資參與培訓、完成課時提供充足的課源保障；六是對師資培訓和服務時長進行統(tǒng)計，對無特殊原因未完成年度學時培訓和志愿服務任務的師資，在下一年度注冊時予以清退和注銷。

6.關于“主體責任抓而不緊”問題的整改。

（1）進一步認真學習貫徹各級紀委全會精神，認真學習《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》和中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委 (黨組) 落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，以及《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》等，組織黨委 (黨組) 成員談認識談體會談落實，進一步落實“一崗雙責”職責。領導班子成員對干部職工在日常工作中出現(xiàn)的問題，及時指出，特別是組織生活會上，對每一名黨員都提出了中肯的意見和建議，辣味十足，被批評的同志都紅了臉，出了汗。

（2）不定期在微信公眾號轉發(fā)反面典型案例；利用黨組會、黨組理論中心組、支部會議、月度例會等多種形式學習反面典型案例；3月22日召開全面從嚴治黨工作會議，集中觀看警示教育片。針對“2022年濱?？h紅十字會虛開發(fā)票套取現(xiàn)金被查處”事件，1月下旬，在全市紅十字會工作務虛會上通報學習，2月初，召開黨組擴大會議向市紅會機關全體人員和直屬單位部分人員進行通報學習，進行警示教育。

7.關于“風險防控意識薄弱”問題的整改。

（1）市及9個縣（市、區(qū)）紅十字會均已使用中國紅十字會災害管理系統(tǒng)，所有的備災救災物資均錄入系統(tǒng)，每半年對物資進行盤點；市紅十字會建立倉庫管理登記本，包括倉庫鑰匙領交登記記錄本、備災救災中心倉庫進出人員登記表，及時登記記錄相關情況，不定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

（2）根據(jù)庫房實際情況和儲備的物資種類特點，市紅十字會備災救災中心2（2樓）、3（3樓）、5（5樓）號庫專庫存儲省紅十字會棉被、家庭箱等備災救災物資，4號庫（4樓）為市紅十字會物資儲備庫。1號庫（1樓）儲存省紅十字會折疊床和救災帳篷、市紅十字會救災帳篷和救援隊裝備物資。存放安排出于現(xiàn)實考慮：1是儲存空間所限；2是帳篷、折疊床物資重量和體積均較大，適合存儲一樓，同時兩類物資均屬于救災物資，存放一樓，當災情發(fā)生時，便于迅速調撥搬運；3是市紅十字會救援隊裝備存放一樓，便于平時訓練以及災時搬運。根據(jù)巡察整改工作要求，結合今年物資調撥、轉運等儲備工作實際情況，對省、市紅十字會儲備的各類物資進行統(tǒng)一規(guī)劃，分期分批統(tǒng)籌做好儲備物資的挪倉、整理等工作，以實行專庫存儲。

（3）層層落實安全生產(chǎn)責任制。市紅十字會醫(yī)院與各科室負責人分別簽定了安全生產(chǎn)目標責任書；利用宣傳欄、橫幅、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍；院長每季度檢查一次，分管領導每月帶隊檢查一次。消防控制室全部持證上崗，雙人雙崗管理，保證了消防設施的正常使用。每日開展全院消防聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測系統(tǒng)網(wǎng)上巡查登記特別是夜間值班情況，消防滅火設備的完好率達100%；強化監(jiān)督，注重整改，每天上班前后各科室相關工作人員都堅持對重點場所消防重點崗位進行安全檢查，實行閉環(huán)管理；規(guī)范制定滅火和應急疏散預案，要求人人參與演練，熟悉預案。對各科室下發(fā)安全隱患自查登記表，實行每月一查，有針對性的要求各科室對重點部門，重點部位病區(qū)、手術室、氧氣房、?；穫}庫進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予整改；醫(yī)院對各科室的自查結果進行抽查，并現(xiàn)場糾正隱患。發(fā)現(xiàn)問題，及時排除，把不安全隱患事故消除在萌芽狀態(tài)。

8.關于“保密工作不夠嚴格”問題的整改。

提高全員保密意識，及時傳達上級關于保密工作的文件和指示精神，利用黨日活動和行政例會組織學習國家保密工作方針政策和保密法律法規(guī)；組織學習市保密委通報的泄密案例，以案促學增強保密工作責任感；嚴格按照市保密委《關于開展保密法制宣傳月活動的通知》要求，從我會工作實際需求出發(fā)，精心組織學習教育活動，促進全體工作人員提高保密意識。

修訂完善《鹽城市紅十字會機關保密工作制度》，落實保密工作責任制；已對涉密人員吳海濤進行保密審查登記；利用固定資產(chǎn)盤查，查清計算機及存儲介質底數(shù)并建立臺賬，使用人簽字確認；確定505檔案室為保密要害部位，并嚴格管理；已對吳海濤使用的電腦進行清理，嚴格規(guī)范使用政務外網(wǎng)電腦處理涉密信息。

9. 關于“作風問題依然存在”問題的整改。

（1）2023年12月底，兩地紅十字會圍繞合作協(xié)議“推動兩地應急救援隊伍聯(lián)動，搭建紅十字應急救援聯(lián)動平臺”“整合人道文化資源，搭建紅十字文化傳播平臺”“加強黨建合作共建，建立紅色交流平臺”等合作重點，相互交流2023年工作特色和工作亮點，2024年工作思路。2024年，將進一步加強溝通聯(lián)系，擇機登門互訪。

（2）巡察反饋后，機關和醫(yī)院支部立即重新批改黨史知識測試題，醫(yī)院黨支部修改完善支部委員分工和主要職責。以黨紀學習教育為契機，進一步重申紀律要求，對黨務工作舉一反三，認真梳理排查，加強審核把關。同時加強對黨務干部的教育管理，4月26日，邀請機關工委領導為總支、支部黨務干部開展培訓，加大日常黨務工作的監(jiān)督檢查。7月初，黨總支召開會議，專題研究黨紀學習教育工作落實情況，對兩個支部提出明確要求，務必做到落實紀律重在實效，各級黨務干部以身作則、履職盡責。

（3）2個部室已根據(jù)職責分工，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容。

（4）2023年9月在倉庫工作人員調整時，對物資倉儲庫的所有物資進行了清點和檢查，過期物品已經(jīng)全部清除；切實加強物資的合理使用，向市區(qū)公共文化場所和志愿服務隊發(fā)放了口罩、酒精噴霧劑等一批消毒防護用品，支持公共文化場所做好新冠流感等多種呼吸道傳染病防控工作，為紅十字志愿者開展志愿服務提供防護，充分發(fā)揮物資的價值和作用；建立物資有效期提醒機制，倉庫管理人員每月都匯報庫內(nèi)物資情況，包括品種、數(shù)量、質保期，以便及時安排使用。

10. 關于“賬務處理不規(guī)范”問題的整改。

組織財務人員認真學習研究《政府會計制度》，嚴格按照會計制度記賬，學習財政會計核算系統(tǒng)使用說明，能正常使用財政局會計核算系統(tǒng)。市紅十字會醫(yī)院已按照要求形成銀行余額調節(jié)表；市紅十字會機關、醫(yī)院已對2019年至2023年6月份憑證進行回頭看，進一步規(guī)范賬務處理，確保今后不再發(fā)生類似問題。

11. 關于“會計基礎工作不規(guī)范”問題的整改。

（1）進一步健全完善財務管理制度，嚴格按照規(guī)定列支費用，加強財務管理和審核；強化業(yè)務經(jīng)辦人的規(guī)范意識，落實責任，按照《會計基礎工作規(guī)范》要求，完善票據(jù)內(nèi)容，規(guī)范會計基礎工作。

（2）市紅十字會機關、醫(yī)院已對2019年至2023年6月份憑證進行回頭看，進一步規(guī)范賬務處理，確保今后不再發(fā)生類似問題。按要求將附件正本附憑證后，補充會議記錄、采購詢價手續(xù)，補全機關、備災救災中心合同簽章等，規(guī)范賬務處理。

12. 關于“推進紅十字會改革進程不快”問題的整改。

國家、省2012年相繼出臺關于促進紅十字事業(yè)發(fā)展文件的內(nèi)容在2020年市紅十字會改革方案中均已包含，改革方案由市委辦、市政府辦聯(lián)合發(fā)文。2023年12月份發(fā)函各縣（市、區(qū)）協(xié)調當?shù)亟M織部門按規(guī)定做好征求意見工作，現(xiàn)已整改落實到位。

13. 關于“學習、調研不深入”問題的整改。

（1）巡察工作開展以來，市紅十字會認真落實“第一議題”制度，黨組理論中心組和支部每月組織集中學習，同時安排自學內(nèi)容，及時跟進學習習近平總書記重要指示、重要講話精神，中心組成員認真開展交流研討，撰寫高質量的交流材料9篇。

（2）主題教育和黨紀學習教育期間，市紅十字會到縣（市、區(qū)）開展調研活動均按照“四不兩直”方式開展。

14. 關于“意識形態(tài)領域風險防范重視不夠”問題的整改。

（1）高度重視意識形態(tài)領域風險防范，2024年3月，制定《輿情監(jiān)測和應對管理辦法》，成立輿情應對工作領導小組。

（2）巡察發(fā)現(xiàn)問題后，我會立即進行整改，嚴格執(zhí)行“三審三校”制度，網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布信息均按制度填寫《鹽城市紅十字會網(wǎng)站（微信）信息發(fā)布審核表》。

15. 關于“組織生活制度執(zhí)行不嚴格”問題的整改。

2024年1月19日，機關黨支部召開組織生活會，黨組成員均以普通黨員身份進行自我批評，支部規(guī)范做好記錄。召開黨員大會，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織黨員進行評議?！皟?yōu)秀”的黨員比例將嚴格按照不超過黨員總數(shù)的三分之一要求進行綜合評定。主題教育期間，黨組書記為全體黨員上黨課，黨組班子成員分別到支部上黨課。

16. 關于“基層黨組織活動開展不正?！眴栴}的整改。

黨總支根據(jù)工作需要，及時開展活動，并做好記錄。巡察以來，機關和醫(yī)院黨支部每月開展黨日活動，并向黨總支報備。主題教育期間，組織黨務干部及全體黨員培訓班，進一步提升黨務工作水平；支委會記錄進一步規(guī)范，增加了研究過程。

17. 關于“對基層黨建指導不力”問題的整改。

（1）市紅十字會黨總支加強對基層黨建工作的指導，巡察反饋后，總支書記召集醫(yī)院支委召開專題會議，督查、分析醫(yī)院黨支部黨建工作存在問題：2022年5月，原先統(tǒng)計參會的黨員數(shù)超過4/5，符合規(guī)定，后幾名退休老黨員因身體不適等原因未能參會，相關工作人員未及時發(fā)現(xiàn)問題，考慮到醫(yī)院黨支部換屆其他程序均已完成，不適宜重新選舉。黨總支要求醫(yī)院黨支部黨務工作者進一步加強作風建設，強化責任意識，嚴格按規(guī)定做好黨組織建設工作。針對醫(yī)院支部黨員大會討論接收2名預備黨員沒有采取無記名投票方式的問題，黨總支組織人員到醫(yī)院走訪調查，了解到當時醫(yī)院黨支部召開黨員大會，18名黨員參會，全部同意吸收2人為預備黨員；同時這2名預備黨員在工作中表現(xiàn)突出，能夠發(fā)揮先鋒模范作用。黨總支督促醫(yī)院黨支部及時進行整改，在2名預備黨員轉正時，均采用無記名投票方式進行。同時舉一反三，今后發(fā)展黨員工作，要落實報備制度，依規(guī)從嚴把關，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》開展工作。

（2）4月26日，邀請機關工委領導為總支、支部黨務干部開展培訓，重點講解黨員發(fā)展的流程，指導兩個支部如何正確發(fā)展黨員，并向兩個支部發(fā)放《支部書記工作手冊》，確保黨務干部熟練掌握發(fā)展黨員流程以及相關工作要求，不斷提升黨務干部工作能力。

18. 關于“干部檔案基礎工作不扎實”問題的整改。

2023年12月，完成審核人補簽字，對2019年以來新提拔（晉升）干部的考察材料規(guī)范加蓋了黨組印章，對部分干部人事檔案缺失干部任免審批表、畢業(yè)證書、學位證書復印件，按規(guī)范求補全缺失資料。逐一核查人事檔案，做到舉一反三，夯實干部檔案基礎工作。

（二）仍需按計劃持續(xù)推進的整改事項

截至目前，還有4個問題正在整改過程中（含已部分完成的問題），仍需深化整改。

1.關于“志愿者、會員工作有短板”問題的整改。

（1）多種形式加強志愿者的培訓和管理，強化志愿者服務意識，提升志愿服務規(guī)范化水平。舉辦志愿者座談會、培訓會，增進志愿者之間的學習與交流。加強優(yōu)秀志愿者典型的表揚和激勵工作，2023年共有67名志愿者受到中國紅十字會總會和江蘇省紅十字會的表揚。鹽城市紅十字救援隊被表揚為“江蘇省‘三下鄉(xiāng)’先進組織”。響水秦凱中國紅十字會總會表揚“最美救護員”，為全省唯一。積極推進“博愛家園”建設工作，以質量強園為指導，加強服務隊建設，指導“博愛家園”164支服務隊實施“5+X”服務模式，以博愛救助、救護技能培訓、養(yǎng)老照護、博愛文化宣傳、健康服務等5項內(nèi)容作為基礎服務內(nèi)容，拓展X項自選動作，滿足群眾的多樣化需求，成效顯著，上半年，服務群眾15.17萬人次，志愿服務活力得到有效的激發(fā)和彰顯。全市254支志愿服務隊均常態(tài)化開展志愿服務。

（2）市委社工部成立后，我們及時與社工部對接，調整成立志愿服務工作委員會。新聞工作者志愿服務工作委員會原來由當?shù)貛准颐襟w記者組成，因媒體整合，融媒體推進，目前只有2家媒體，目前已撤銷工作委員會。市紅會主動加強與媒體溝通，及時提供有價值新聞及線索，擴大宣傳面，提升社會影響力。

（3）加強紅十字會基層組織建設，打通紅十字會服務群眾的末梢循環(huán)。今年上半年，全市紅十字會系統(tǒng)新建基層組織57個，新增成人會員2565人。積極培樹優(yōu)秀會員典型，成效顯著，2023年，賈紅志、花錦霞、成俊杰、田謙等4名來自不同領域的基層一線會員被中國紅十字會總會表揚為“會員之星”。

2. 關于“人道資源動員和人道救助能力亟待加強”問題的整改。

利用騰訊公益伙伴平臺，學習研究籌資方面相關知識；組織本級和縣區(qū)紅十字會籌資方面工作人員積極參加市民政局組織的慈善組織培訓；邀請市慈善總會尹金來會長一行到市紅十字會考察交流，提升我會的籌資工作水平；吸納有愛心的企業(yè)負責人為市紅十字會第七屆理事會理事；召開籌資工作座談會，機關全體人員為2024年籌資工作出謀劃策；全員發(fā)動募捐籌資，機關全體人員“一對一”拜訪愛心企業(yè)，主動服務，積極爭取支持；精心組織“5.8”人道公益日網(wǎng)絡籌資工作，全市紅十字會系統(tǒng)共籌資670.38萬元，籌資總額和人氣列全省第一；市紅十字會承辦全省紅十字會“5.8人道公益日”主題宣傳活動，發(fā)布人道項目視頻，29家愛心企業(yè)代表及愛心人士現(xiàn)場舉牌捐贈，捐款1165.1萬元，捐物46.376萬元，設立“潤露公益博愛基金”、“倍美口腔博愛基金”，進一步擴大社會影響，提升募捐籌資額。2023年，市紅十字會共募集款物604萬元，占全市募捐總額8.1%，其中非定向捐贈款物53.06萬元。

3.關于“人道救助力度弱、范圍小”問題的整改。

（1）2024年元旦春節(jié)期間“博愛送萬家”活動慰問大重病患者、受災群眾、困難學生等各類群眾500戶，救助戶數(shù)和款物同比2023年分別增長23.2%、26.6%；積極開展“博愛光明行”救助項目，上半年，已救助207名實施復明手術的困難白內(nèi)障老年患者；開展“博愛助殘”工作，麻風病日期間，走訪慰問東臺新曹麻風村的19名困難麻風休養(yǎng)員；開展艾滋病病毒感染者關愛和救助工作，上半年，慰問救助10名家庭困難的艾滋病患者；大力實施“小天使”“天使陽光”項目關愛困難患病兒童，上半年，為66名白血病兒童申請救助金220萬元；聯(lián)合理事單位鹽城市留學生家長會實施“博愛育苗”項目，長期救助家庭困難孩子；7月1日，市紅十字會開展慰問關愛老黨員活動，向響水、濱海、阜寧、射陽等四地40名困難老黨員發(fā)放慰問金。

（2）1月10-11日，市紅十字會黨組書記、常務副會長胥晨霞，黨組成員、副會長張輝專程前往鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)和鹽南高新區(qū)開展基層組織建設和“博愛家園”建設工作協(xié)調推進工作，兩個區(qū)均已明確專人負責“博愛家園”工作，5月，鹽南高新區(qū)黃海街道鹿鳴社區(qū)成立了“博愛家園”。2024年春節(jié)“博愛送萬家”送溫暖活動，市紅十字會以“物資+服務”的方式，在鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、鹽南高新區(qū)共慰問40戶困難群眾，向困難群眾發(fā)放慰問金和大米、食用油，并同步開展紅十字精神和“三救三獻”等業(yè)務知識宣傳，讓群眾們感受到“博愛家園”的溫暖。

4. 關于“上輪巡察指出的我市至今未出臺《關于促進紅十字事業(yè)發(fā)展的意見》、募捐款遠低于縣（市、區(qū)）平均水平的問題未整改到位”問題的整改。

（1）上級相繼出臺關于促進紅十字事業(yè)發(fā)展文件的內(nèi)容在2020年《鹽城市紅十字會改革實施方案》中均已體現(xiàn)，改革實施方案由市委辦、市政府辦聯(lián)合發(fā)文。

（2）利用騰訊公益伙伴平臺，學習研究籌資方面相關知識；組織本級和縣區(qū)紅十字會籌資方面工作人員積極參加市民政局組織的慈善組織培訓；邀請市慈善總會尹金來會長一行到市紅十字會考察交流，提升我會的籌資工作水平；吸納有愛心的企業(yè)負責人為市紅十字會第七屆理事會理事；召開籌資工作座談會，機關全體人員為2024年籌資工作出謀劃策；全員發(fā)動募捐籌資，機關全體人員“一對一”拜訪愛心企業(yè)，主動服務，積極爭取支持；精心組織“5.8”人道公益日網(wǎng)絡籌資工作，全市紅十字會系統(tǒng)共籌資670.38萬元，籌資總額和人氣列全省第一；市紅十字會承辦全省紅十字會“5.8人道公益日”主題宣傳活動，發(fā)布人道項目視頻，29家愛心企業(yè)代表及愛心人士現(xiàn)場舉牌捐贈，捐款1165.1萬元，捐物46.376萬元，設立“潤露公益博愛基金”、“倍美口腔博愛基金”，進一步擴大社會影響，提升募捐籌資額。2023年，市紅十字會共募集款物604萬元，占全市募捐總額8.1%，其中非定向捐贈款物53.06萬元。

三、下一步全面推進整改計劃

經(jīng)過6個月的集中整改，針對市委第一巡察組反饋問題，會黨組立行立改、逐條逐項銷號整改，取得了階段性成效，但距離市委巡察組提出的整改要求還有一定的差距。下一步，會黨組將持續(xù)深入推進整改，以扎扎實實的整改促進紅十字會工作提質增效，不斷鞏固和深化巡察整改工作成果。

（一）進一步落實黨組主體責任。持續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神，堅決落實黨中央關于政治巡視巡察決策部署，全面貫徹落實習近平總書記關于紅十字會事業(yè)發(fā)展重要指示批示精神，深刻認識巡視巡察工作的重大意義，進一步增強“四個意識”，不斷強化責任擔當，切實擔負起黨組主體責任和班子“一崗雙責”，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）進一步持續(xù)深入抓好整改。堅持勁頭不松、力度不減、標準不降，持續(xù)深入推進巡察整改工作。對已完成的整改事項，適時開展“回頭看”，防止問題反彈。對需要較長時間推動的整改事項，常抓不懈、持續(xù)用力，做到久久為功、善作善成，以“釘釘子”精神推動整改任務落實到位，確保巡察反饋問題按期、全面、徹底整改到位，讓整改實際成效推動紅十字會事業(yè)再上新臺階。

（三）進一步建立健全長效機制。堅持標本兼治、效果導向，堅持舉一反三、抓常抓長，將整改成果轉化為促進紅十字事業(yè)高質量發(fā)展的新動能。強化制度的剛性約束，從源頭上堵住制度漏洞，扎緊織密制度的籠子，推動形成依靠制度管權管人管事管錢的長效機制。強化系統(tǒng)管理思維、舉一反三、標本兼治、長抓不懈，確保巡察整改取得實實在在成效。進一步強化全面從嚴治黨的政治自覺和責任擔當，落實管黨治黨“兩個責任”。結合紅十字會工作實際，抓好巡察成果運用，充分放大巡察工作正能量效應，更好地用其指導工作實踐，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力打造忠誠干凈擔當?shù)募t十字會干部隊伍，進一步營造風清氣正的良好生態(tài)。自覺把巡察結果與推進紅十字會系統(tǒng)改革發(fā)展融為一體，圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，以良好的改革發(fā)展業(yè)績體現(xiàn)和鞏固巡察整改成果，奮力開創(chuàng)新時代全市紅十字事業(yè)新局面。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話：0515-88335631；郵政信箱：鹽城市開放大道南路120號；電子郵箱：4217808@qq.com。